Odpowiedzialność społeczna w miejscu pracy przejawia się przede wszystkim w tworzeniu przyjaznego i bezpiecznego środowiska pracy, wspierającego rozwój zawodowy pracowników oraz ich zaangażowanie.
Jednym z kluczowych wymiarów odpowiedzialności społecznej jest wzmacniane wolontariatu pracowniczego i zaangażowania na rzecz otoczenia. Współpracownikom MEWO S.A. oferujemy szerokie możliwości zaangażowania społecznego oraz wsparcie w realizacji autorskich pomysłów.
W tym celu podejmowane są poniższe działania:
- zapewnienie bezpieczeństwa pracowników i podwykonawców zgodnie
z międzynarodowymi standardami, - zapewnienie kultury organizacyjnej opartej na wartościach, nastawionej na współpracę
i budowanie relacji, - wspieranie inicjatyw związanej z aktywnością fizyczną – w naszej firmie funkcjonuje grupa MEWO Team, która zrzesza współpracowników i umożliwia wspólne uczestniczenie w różnych wydarzeniach sportowych,
- podejmowanie działań umożliwiających rozwój zawodowy i osobisty naszych współpracowników,
- wspieranie inicjatyw wolontariatu, jak i tych podejmowanych na rzecz społeczności lokalnej.
Zapraszamy do zapoznania się z naszym Kodeksem etyki MEWO S.A., Polityką Praw Człowieka oraz Polityką BHP.